岗位职责：
负责公司线下大额业务的产品设计研发、动能管理、代理渠道管理以及27家区域中心对接、管理、指导等：
1、负责线下大额业务的预算编制、动能管理、辅导及督办，配套建立数据通报体系及及荣誉体系、条线例会机制等，推动条线绩效目标完成。
2、负责线下大额业务产品设计研发、优化迭代及后评价等。
3、负责全辖代理渠道的采购准入管理，动能、质量、合规、消保监测及佣金、保证金管理等存续期管理及退出管理等，配套制定代理渠道管理办法。
4、负责牵头组织代理渠道日常管控，包括对代理渠道的合规消保违约管理、行为约束等，对代理渠道相关合规问题进行二道防线监督检查及组织整改。
5、负责监督、评价、考核区域中心代理渠道管理工作。为区域中心提供渠道管理工作政策解读、业务指导和绩效辅导，提升管理质效。
6、负责线下大额业务转型发展工作，包括但不限于组织开展区域中心分类与定位管理、区域中心综合改革试点、获客模式转型、行司联动模式探索等。
7、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、政治上成熟，认真贯彻国家有关方针政策和法律法规，坚决执行公司发展战略和工作部署，依法合规意识强。
2、从事金融相关行业工作5年以上，具备3年以上消费金融工作经验，具有胜任职位工作需要的知识、经验、能力和素质。 具有客户服务观念、市场竞争意识、开拓创新精神和风险合规意识，主动担当作为，业绩表现良好。
3、教育程度：具有大学本科以上文化程度。
4、具有事业心和责任感强，爱岗敬业，勤勉务实，团结协作，廉洁从业，有良好的职业操守。
5、具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。
6、未受到警告（含）以上处分且仍在有效期内的；且未涉嫌违规违法违纪正在接受或配合调查的。
7、遵纪守法，诚实守信，勤勉敬业，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录，认可中国银行和中银消费金融的企业文化和价值观，愿意履行中国银行、中银消费金融员工守则和岗位职责；
8、符合中国银行、中银消费金融履职回避的有关规定。