职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
工作职责：
1、负责新员工入职培训及上岗培训相关事宜；
2、负责人员招聘相关工作；
3、负责人事档案归档整理；
4、负责入离职手续办理，相关人事证明开具；
5、上司交待的其它事项
任职资格:
1、本科及以上学历，人力资源、工商管理相关专业；
2、有服务意识、亲和力，沟通领悟能力；
3、工作细致认真踏实，原则性强，执行力强，能承受较大的工作压力；
4、熟练操作office办公软件。
注：大二以上学生，每周可实习4天以上；无转正机会，请谨慎投递。
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