岗位内容：
1. 负责日常行政工作，包括办公室协调、文档管理、资料整理和维护等。
2. 协助上级领导完成各项工作任务，如会议组织、文件审批等。
3. 组织和协调员工福利、培训等活动，为员工提供全方位管理服务支持。
4. 负责公司各部门之间的协调与沟通。
任职要求：
1.本科及以上学历，行政、工商、人力资源等相关管理专业；3-5年以上相关工作经验；
2.具备较强的组织协调能力和执行力，能够快速适应并解决各种突发事件。
3.具备良好的沟通和协作能力，有较强的团队合作精神。
4.熟练使用各种办公软件和工具，对文档管理和信息发布有熟练的操作技巧。
5.具备较强的学习和适应能力，有较强的责任心和服务意识。
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