主要职责：
1、 安全：贯彻公司职业健康安全管理规定，遵守公司安全管理规章制度；协助组织对维修工、操作工进行安全培训，并在生产过程中监控操作人员按章操作，定期参加安全检查，排除安全隐患，实现工厂安全要求。
2、 设备资产 ：建立工厂的设备资产台帐，每季度进行资产盘点，保证帐物相符和设备的完好性。
3、设备运行：根据设备特性和生产工艺需要，编制设备操作规程、维护保养规程。组织制订设备维修计划 ,并组织实施，组织解决设备维修中的技术问题。督导设备操作人员按规程作业；监控设备运行状态，按时上报设备报表，
4、设备备品备件及工具：根据生产线设备维修保养需要做好重点设备的工具备置及发放，审核备品备件的采购计划，督促备件及时到位，监督备件质量，保证设备的完好状态。根据工厂费用预算合理使用维修备件，做好车间设备大修计划测算，
5、设备维修：负责整厂的设备维修，负责辅助设备的维护。
6、设备改善：根据设备运行的故障进行统计分析,找出设备改进点,制定设备改进方案并组织实施,提高设备运行效率，降低生产成本。
任职要求：
1、年龄要求：40岁左右；
2、学历专业：具有大专以上学历，机电一体化或相关专业。具有机械或电气工程师专业资格者优先考虑。
3、工作经验：具有丰富的机械或电气管理经验，从事设备管理或设备维修工作五年或以上。在食品饮料公司PET碳酸线从事设备维修或设备管理者优先考虑。
4、原单位工作岗位：从事设备经理、设备主任、维修主任、维修主管等岗位。
5、专业能力：①具有设备故障维修技能，动手能力强；②根据设备运行状态准确制定设备维护计划的能力 ；③具有项目管理技能：④熟悉辅助设备的维护和工作原理；熟悉高低压电要求。
6、饮料相关公司从事设备管理或设备维修工作和相关公司从事设备管理或设备维修工作者优先考虑。
7、工作地点：常驻非洲（科特迪瓦）