职位描述
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职责描述：
（1） 协助编制人力资源规划及各项管理制度，优化内部工作流程。
（2） 负责人力资源市场供给及薪酬调查及分析，提供合理化的建议。
（3） 负责完善招聘体系及流程，明确用人需求，开展招聘工作。
（4） 负责建立内部沟通渠道，与其他部门经常保持沟通，满意度调查。
任职要求：
（1）大专及以上学历，能力突出的可放宽条件；
（2）具有一定的人力资源经验，对人力资源有强烈的感知度与把控度
（3）有美容行业经验者优先；
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
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