岗位职责：
1.及时传达公司各项规章制度、方针策略、精神文件、工作任务等；
2.负责分部人员招聘，组建团队；
3.负责带领分部员工遵守公司的各项规章制度，组建及完善销售团队，带领分部员工完成每月业绩目标；
4.负责分部的业务管理和日常管理工作；
5.负责门店各项资源的管理及维护。
任职要求：
1.本科及以上学历，行业经验丰富者可适当放宽要求。
2.具有五年及以上房地产工作经验，且两年及以上分部经理岗位经验。
3.对房地产营销及管理工作有深刻认知，责任心强，有良好的专业素质以及较强的营销团队管理能力、协调能力和营销策划能力，熟悉房地产销售有关法律、法规知识。
4.品行端正、爱岗敬业、诚实正直、严守秘密。
5.有良好的团队协作精神。
职位福利：五险一金、餐补、补充医疗保险、定期团建、高温补贴、节日福利
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