职位描述
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工作职责:
1.对公司政策、制度的宣导和企业文化的传播；
2.负责拟定所在四级机构的职场训练计划；
3.负责组织、实施所在四级机构的制式及非制式培训；
4.参与培训课程的规划、编制、执行与日常授课，完成所在分支机构培训部门安排的教学任务；
5.协助所在四级机构负责人策划、组织与实施各种会议经营：早会、夕会及月度经营分析会；
6.协助所在四级机构负责人推动组织发展。
任职资格:
1.本科及以上学历，金融、保险等相关专业；
2.1年以上工作经验；
3.较强中文写作与口头表达能力；
4.良好的团队协作精神，爱岗乐业，善于学习，乐于沟通，工作认真、细致，作风朴实；
5.有保险同业经验、授课经验者优先。
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