工作职责:1.追踪督导业务达成进度；2.分析培训需求，制定银行保险内部队伍及银行渠道的培训规划；3.组织实施内外部培训，定期评估总结；4.开发产品培训课件，推动产品销售；5.负责新人养成培训。任职资格:1.学历要求：本科及以上学历；2.年龄要求：35周岁以下；3.专业要求：不限；4.工作经验要求：一年以上相关工作经验；5.工作技能要求：熟练操作办公软件，良好的口头及书面表达能力；6.电脑技能要求：熟练使用和操作WORD、EXCEL、PPT等办公系统软件；7.性格、素质要求：认真细致，责任心强，良好的团队协作精神。 年龄要求：22-35岁 职能类别：保险业务推动/督导 关键字：追踪督导银行渠道