工作职责:1.对公司政策、制度的宣导和企业文化的传播；2.协助所在四级机构负责人拟订经营计划，策划、组织和追踪业务推动活动；3.协助所在四级机构所辖各营业部建立自主经营功能小组，并推动功能小组的有效运作；4.分析日常经营关键业绩指标，督导所在四级机构各项业务活动；5.对各级业务人员进行销售技能、增员技能等日常辅导；6.协助、督导营业部人力发展的规划、执行与追踪；7.指导、推动各级业务人员达成月度、季度、年度业务目标；8.职场布置与管理；9.协助所在四级机构负责人推动组织发展；10.协助个险拓展业务在本区域的业务开展。任职资格:1.35周岁以内，本科及以上学历，金融、保险等相关专业优先；2.一年以上培训工作经验；3.较强中文写作与口头表达能力；4.英语四级及以上，熟练操作办公软件；5.良好的团队协作精神，爱岗乐业，善于学习，乐于沟通，工作认真、细致，作风朴实；6.有保险同业经验、授课经验者优先。 年龄要求：22-35岁 职能类别：保险业务推动/督导